| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 技術總監 | 綠建景觀設計工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:10年以上
崗位描述:設計總監（一）
1、要求有10年以上境內和境外大型園林景觀設計公司作為設計總監和主設計師的工作經驗；
2、成功設計和操作過大型綜合性園林景觀項目．方案具有極強的創意和可實施性，能承擔大型景觀規劃和設計的創意和設計，控制整個過程，把握最終效果，了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力；
3、作為設計總監，負責景觀方案設計和實施，能引領公司的設計水平。
4、具有很強的溝通技巧與能力，能... |
| 預算 | 綠建景觀設計工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:園林 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、大專以上學歷，工民建、工程造價管理、風景園林等相關專業；性別，男。
2、有3年以上預決算工作經驗，熟練建筑裝飾、水電安裝、園林綠化預決算及工程投標工作；
3、有大綜合建筑、園林景觀工程預決算、工程簽證工作經驗（可溯源） ；
4、職業道德好，工作責任心強，有良好的團隊合作精神。；
5、有吃苦精神，能駐工地者優先考慮；
6、限男性，要求能常駐工地。
7、月薪3000—50... |
| 園林景觀工程師 | 綠建景觀設計工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:園林、園藝 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、從事園林工程設計工作8年以上，有中級以上技術職稱或國家專業執業資格；
2、從事圖紙設計制作5年以上，專業審圖（方案設計、擴初設計、施工圖等）3年以上工作經驗；
3、熟悉園林工程施工圖設計，熟悉現行國家規范和標準，主持過大型綜合性園林景觀工程方案及施工圖設計；
4、能指導設計師進行方案設計或施工圖設計；
5、能熟練風景園林、建筑（含結構）、給排水、電氣（供配電）四個專業... |
| 銷售經理 | 綠建景觀設計工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、性別不限，市場營銷類相關專業，專科以上學歷；
2、3年以上工程設計或施工業務開展經驗，并有成功的案例；
3、對工程建設項目有一定了解與認識,熟悉工程招投標業務及流程者；
4、形象好，性格外向，具有豐富業務談判經驗及技巧，有帶領業務團隊成功開發市場的經驗；
5、有園林行業業務經驗的優先考慮。
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| 項目部經理 | 綠建景觀設計工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:園林、園藝、農業資源與環境 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.主持所負責園林景觀工程建設管理工作
2.協調業主、監理、施工單位等各方面的關系
3.監控園林景觀工程進度、質量，控制工程成本
4.負責園林景觀工程的竣工驗收，組織編制項目竣工報告
5.配合項目竣工決算
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| 園林景觀設計師 | 綠建景觀設計工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:園林、園藝 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、有良好的美術基礎，園林、環境藝術、景觀設計等相關專業，中專以上學歷；
2、三年以上效果圖設計工作經驗，二年以上園林景觀設計公司效果圖設計工作經驗，能充分理解方案意圖，并掌握常用的植物配置，會動畫漫游或多媒體設計的優先考慮。
3、熟練運用PHOTOSHoγ、3DMAX、AUTOCAD軟件；
4、能很好地將前期設計理念、設計構想于效果圖中展現
5、能吃苦耐勞、具有良好的溝通能力和... |
| 辦公室文員 | 綠建景觀設計工程有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、中文文秘、公關、企業管理、法律等相關專業全日制大專以上學歷；
2、1年以上辦公室行政事務管理工作經驗；
3、熟悉檔案管理、文書管理、會議管理、印信管理及公司后勤管理，文字組織能力強；
4、能組織協調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯事務及公司證照管理；
5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
6、具有較強的人際溝通、協調、組織管理能力以及高度的團隊精神，... |
| 財務經理 | 河南牧鶴（集團）飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:會計 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:
一、會計助理：審核、統計采購生產銷售各項數據表。
二、要求：會計相關專業大專學歷，有會計證，1年以上工作經驗。
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| 飼料業務員 | 河南牧鶴（集團）飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:
1）、大專以上學歷， 畜牧獸醫、動物營養、市場營銷等相關專
業，專業基礎知識扎實。
2）、對飼料行業、養殖行業有較高的熱忱。
3）、溝通能力強，具有市場開拓精神和客戶維護能力。
4）、認同牧鶴文化，符合牧鶴集團用人價值觀。
5）、有飼料行業銷售經驗者優先
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| 飼料渠道經理 | 河南牧鶴（集團）飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:
具備市場、客商、業務管理有分析能力，有大型飼料公司營銷運作、管理經驗者優先錄用。
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| 飼料企業財務部經理 | 河南牧鶴（集團）飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:
具備集團公司實務運作經驗；有高級會計師或注冊會計師資格；有上市公司工作經驗者優先錄用。
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| 飼料原料采購員 | 河南牧鶴（集團）飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:
具備集團公司運作經驗，有農牧行業和上市公司管理經驗者優先錄用。
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| 飼料企業總經理 | 河南牧鶴（集團）飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:
具備集團公司運作經驗，有農牧行業和上市公司管理經驗者優先錄用。
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| 質檢員 | 河南牧鶴（集團）飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、獸醫 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:
1．能吃苦耐勞，工作踏實、認真，男女不限；
2．大專以上學歷，動物營養、飼料、獸醫專業或化學分析等相關專業，有飼料品控經驗者優先錄用；
3．待遇面談
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| 內勤人員 | 河南牧鶴（集團）飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:
大專以上學歷；
能夠熟練操作計算機；
具備集團公司銷售管理和銷售服務經驗者優先錄用。
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| 飼料銷售區域經理 | 福建豐澤農牧飼料有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:
崗位職責：
1. 根據大區的銷售計劃，負責對分解到本片區的各項銷售指標細化到每個業務主管，并確保執行到位，對本片區的各項銷售指標的全面完成負責；
2. 制定片區季度、月度銷售計劃和預測計劃；
3. 協調并理順片區內分銷渠道，依據大區銷售網絡發展計劃，開發并保持與當地最佳經銷商最佳的合作伙伴關系，確保本片區銷售網絡建設的數量和質量，并對本片區渠道的維護和發展負責；
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| 飼料銷售區域經理 | 福建豐澤農牧飼料有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1. 根據大區的銷售計劃，負責對分解到本片區的各項銷售指標細化到每個業務主管，并確保執行到位，對本片區的各項銷售指標的全面完成負責；
2. 制定片區季度、月度銷售計劃和預測計劃；
3. 協調并理順片區內分銷渠道，依據大區銷售網絡發展計劃，開發并保持與當地最佳經銷商最佳的合作伙伴關系，確保本片區銷售網絡建設的數量和質量，并對本片區渠道的維護和發展負責；
4. 負責真實、準確、及... |
| 飼料銷售區域經理 | 福建豐澤農牧飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1. 根據大區的銷售計劃，負責對分解到本片區的各項銷售指標細化到每個業務主管，并確保執行到位，對本片區的各項銷售指標的全面完成負責；
2. 制定片區季度、月度銷售計劃和預測計劃；
3. 協調并理順片區內分銷渠道，依據大區銷售網絡發展計劃，開發并保持與當地最佳經銷商最佳的合作伙伴關系，確保本片區銷售網絡建設的數量和質量，并對本片區渠道的維護和發展負責；
4. 負責真實、準確、及... |
| 內勤人員 | 河南省新大牧業有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、場內客戶接待；
2、輔助場內銷售工作；
3、協調各部門溝通事宜；
4、報表事宜
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| 項目經理 | 河南省新大牧業有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1. 負責編制工程項目概預算；
2. 負責工程結算、工程竣工決算；
3. 負責審核工程變更費用；
4. 負責每月撰寫月度工程成本分析報告；
5. 負責工程造價信息的收集、整理，建立并管理成本信息庫。
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