| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 會計 | 青島中潤世源農業科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務相關問題；
6、審計合同、制作帳目表格。 |
| 財務/會計助理 | 青島中潤世源農業科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助主管完成日常事務性工作，協助處理帳務；
2、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；
3、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
4、協助財會文件的準備、歸檔和保管；
5、固定資產和低值易耗品的登記和管理；
6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。 |
| 行政專員 | 青島中潤世源農業科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:行政管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務；
2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作；
4、負責各類會務的安排工作；
5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行；
6、完成上級交給的其它事務性工作。 |
| 渠道銷售 | 青島中潤世源農業科技有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；
3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；
4、支持和維系渠道關系；
5、完成上級交給的其它事務性工作。 |
| 辦公室文員/行政文員/內勤 | 山東錦秀源實業有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責
1、接聽、轉接電話；接待來訪人員；
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3、負責總經理辦公室的清潔衛生；
4、做好會議紀要；
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
6、負責傳真件的收發工作；
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；
8、做好公司宣傳專欄的組稿；
9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責；
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| 會計文員 | 山東錦秀源實業有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:負責公司訂單處理，包括訂單打印、訂單審核；負責與各店溝通；負責部門財務工作；完成領導安排的其他工作。 |
| 礦泉水生產部經理 | 山東錦秀源實業有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:采購供應管理、物流管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協調生產管理團隊的工作；指導完成生產線組裝工藝，并進行產品調試；
2、主持編寫工藝文件；主持制定產品使用說明文檔；與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求；
3、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；
4、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料；
5、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，... |
| 產品化驗員 | 山東錦秀源實業有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責產品理化、微生物檢驗工作；
2、負責貨品貯存期間品質監控及加工過程中動態監控工作；
3、負責貨品退返檢驗工作；
4、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的校正工作；
5、責編制及修改相應質量標準；
6、負責認真填寫《檢驗報告單》，（化驗結果核對后填寫）；
7、負責本崗藥品的使用管理。嚴格執行藥品、化學試劑、危險品管理制度，按照程序標準使用，確保化驗工作的安全；
8、負責化驗室的清潔衛... |
| 辦公室主任 | 山東錦秀源實業有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:行政管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、安排落實上級要求的各項任務，提供相關的服務和后勤保障；
2、參與擬定和完善公司后勤管理規范制度并監督執行，確保行政后勤管理的順利進行；
3、負責公司辦公家具、設備用品的選購與使用管理；
4、辦理公司購車、車輛年檢相關手續，安排活動用車，統計用車費用；
5、對公司人員申領辦公用品進行登記造冊、發放、管理；
6、負責公司會議、集會的組織管理、以及報刊雜志、信件的訂閱傳遞工作；
7、做好來... |
| 山東項目經理 | 成都科利隆生化有限公司 | 山東 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、農藥學、農業昆蟲與害蟲防治、農學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
負責科利隆產品在山東省內大產品的打造及一系列推廣工作。 |
| 區域銷售經理 | 青島慧能多農業發展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、根據公司產品知識及招商政策，執行公司制定的年度招商計劃，保證達成銷售指標；
2、有較強的客戶網絡，能迅速打開市場，工作踏實，能吃苦耐勞，紀律性強，執行力強，能按時按質按量完成公司下達的各項任務；
3、負責轄區內代理商的開發、維護、協調溝通和考核工作；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
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| 山東片區銷售經理 | 中鯊動物保健品（廈門）有限公司 | 山東.濟南 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、 按照所劃分區域負責本區域的銷售工作，對本區域的銷售任務負責。
2、負責落實年度及每月銷售計劃。
3、負責本區域內客戶維護、客戶開發，確保完成銷量任務。
4、做好重點產品及新產品的推廣工作，保證重點產品及新產品的順利推廣。
5、負責本區域銷售回款的安全，對本區域應收賬款負責。
6、負責本區域銷售情況的總結分析和考核，及時提交工作日志、周總結、月總結及計劃。
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| 技術檢驗員 | 煙臺北農大肥料有限公司 | 山東.煙臺 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:技術檢驗，實驗 |
| 區域經理 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； |
| 銷售員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析； |
| 人力資源專員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助人力資源主管的工作
2、招聘
3、考勤 考核 |
| 研發人員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:碩士 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責動物飼料、優質菌種的研發工作；
2、負責菌種保存、復壯等工作；
3、負責新產品資料的編制。 |
| 檢測員 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責實驗動物飼料的檢測工作；
2、負責微生物的檢測工作；
3、負責新產品資料的編制。 |
| 市場客服 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、企業管理 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助市場部經理，完成對大客戶的開發和關系維護，處理大客戶的投訴及售后服務工作。；
2、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動；
3、反饋市場競爭情況，處理產品的突發事件。 |
| 人力資源主管 | 濰坊鶴來飼料有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并... |
