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山東黎明種業科技有限公司

山東黎明種業科技有限公司招聘信息

人事管理專員招聘

工作地點 山東.濟南(華東地區)
所在行業 種子
招聘人數 2人
招聘方式 全職
月  薪 2001-3000元
專業要求

人力資源管理

工作經驗 應屆畢業生
學歷要求 本科
性別要求
年齡要求 30歲以下
外語要求 不限
崗位描述 1、協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單等
2、協助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等
3、負責公司培訓計劃的具體實施,培訓課程的準備工作和效果評估
4、負責公司績效考核工作的具體實施
5、負責員工活動的具體組織實施
6、負責臨時人事事物的處理
7、協助計算員工薪資、負責,參與薪酬與負責調查
8、管理員工信息資料及各類人事資料
9、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險的相關手續
10、辦理各位職稱評定
11、辦理勞動年檢
12、執行各項公司規章制度、處理員工獎懲事宜
應聘要求 (二)、資歷要求
1、工作經驗:1年以上企業人力資源管理工作經驗
2、學歷要求:企業管理或人力資源專業大專以上學歷
(三)、崗位要求
1、身體健康,為人處世正直、謙和、誠信、親和力強,較強的人際溝通,文字表達和工作推動力,行動敏捷、思維嚴謹,具備較強的獨立處理事務的能力
2、具備良好的團隊協作精神,細心、有良好的服務意識,有較強的協調能力和組織能力
3、高度的責任心、公正性、尊重事實、不浮躁、不泄密
4、辦事沉穩、思維活躍、有創新精神
5、熟悉國家相關法律法規
6、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程
7、人力資源管理理論扎實
8、熟練使用相關辦公軟件
(四)薪酬待遇
1、薪酬
基本工資+崗位工資+司齡津貼+績效
試用轉正后根據不同崗位,核定工資。
2、福利
社會保險和住房公積金
與公司簽訂正式的勞動合同后,公司將根據國家法律、地方政府法規與公司制度,為員工辦理基本社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育)和住房公積金。
3、其它福利
差旅費補貼、節假日補貼、探親補貼、孝敬金補貼、話費補貼等
職位有效期
  • 該公司其它職位
  • 與該職位相同職位
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