山東省內(nèi)縣市子公司經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 山東(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全/兼職 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
工作職責： 1.子公司營運目標達成 規(guī)劃子公司各階段銷售目標、費用目標，經(jīng)總公司批準后，并將目標落實到各營運專員和門店，根據(jù)當?shù)氐氖袌銮闆r，擬定銷售政策與人員激勵政策，確保各項經(jīng)營目標的達成。 2.子公司團隊建設(shè)指標 子公司人員的招聘規(guī)劃、招聘實施，各崗位人員的各階段的目標確定與考核，子公司各層級人員崗位技能各階段培訓與考核的規(guī)劃與實施。 3.子公司門店營運規(guī)范執(zhí)行 確保各門店能按根據(jù)門店《營運手冊》，規(guī)范運營。店內(nèi)人員分工明確、各司其職，門店形象、示范田建設(shè)、預售等按計劃有效執(zhí)行。 4.公共關(guān)系 子公司及各門店營業(yè)所需法律手續(xù)的辦理與完善，當?shù)叵嚓P(guān)政府部門、同行間關(guān)系的協(xié)調(diào)，確保子公司各門店能在融洽的環(huán)境中發(fā)展。 5.上級安排的其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職要求： 1. 事業(yè)心強，工作中有敢闖、敢干不服輸證明自己的拼勁； 2. 工作積極主動，有良好的書面與口頭表達能力，抗壓能力強、溝通能力強、團隊建設(shè)與協(xié)作能力強； 3. 有一定的團隊管理能力和較好的管理潛質(zhì)； 4. 大專以上學歷，具有 3年以上工作經(jīng)驗，了解農(nóng)村農(nóng)資市場、心態(tài)成熟； 5. 熱愛農(nóng)資行業(yè)、熱愛營銷工作； 6. 有C1或以上駕照者優(yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
