總經理招聘 | |
| 工作地點 | 河南.鄭州(華中地區) |
| 所在行業 | 農藥 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業要求 | 管理 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責： 職位概要: 制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃； 建立和健全公司的管理體系與組織結構； 主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。 1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施. 2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發以公司名義發出的文件; 6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議; 8、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發事件; 10、推進公司企業文化的建設工作。 任職資格: 教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經驗: ◆5年以上企業管理工作經驗，至少10年以上企業全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業業務和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念； ◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力； ◆熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程； ◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆具備基本的網絡知識； ◆熟練使用辦公軟件。 態度: ◆具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； ◆善于協調、溝通，責任心、事業心強； ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； ◆為人干練、踏實； ◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環境狀況:舒適，無明顯的節假日。 危險性:基本無危險,無職業病危險。 0371－67860894 |
| 應聘要求 | 崗位職責： 職位概要: 制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃； 建立和健全公司的管理體系與組織結構； 主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展目標。 1、根據董事會或集團公司提出的戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式，經集團公司或董事會確定后組織實施. 2、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理; 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發以公司名義發出的文件; 6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議; 8、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃; 9、處理公司重大突發事件; 10、推進公司企業文化的建設工作。 任職資格: 教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經驗: ◆5年以上企業管理工作經驗，至少10年以上企業全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業業務和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念； ◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力； ◆熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程； ◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆具備基本的網絡知識； ◆熟練使用辦公軟件。 態度: ◆具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； ◆善于協調、溝通，責任心、事業心強； ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； ◆為人干練、踏實； ◆良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。 工作條件: 工作場所:辦公室。 環境狀況:舒適，無明顯的節假日。 危險性:基本無危險,無職業病危險。 0371－67860894 |
| 職位有效期 | |
