| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 文秘/高級文員 | 湖南恒星生物技術公司 | 湖南.長沙 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:畜牧 學歷:大專 招聘人數:4人 工作經驗:不限
崗位描述:主要從事前臺接待 電腦打印和一些文字工作 |
| 市場經理/副經理 | 湖南恒星生物技術公司 | 湖南.長沙 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、畜牧 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:我們是長沙一大型從事獸藥的銷售\生產于一體的大型股份制企業,來公司后主要從事銷售和技術工作. |
| 農藥制劑銷售區域經理 | 安徽景宏植保有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、種子科學、園林、植物保護 學歷:高中 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責老市場維護，新市場/新客戶開拓；
2、收集市場敏感信息，及時與公司分享，提供決策意見或建議；
3、關心行業動態，主動學習產品知識，積極提升自我營銷水平與技巧；
4、掌握合作客戶需求及痛點，了解客戶產品及原材料等進、銷、存信息。
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| 種植技術員 | 清遠市清新區基層供銷合作社 | 廣東.清遠 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、作物生產技術、種子生產與經營 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:配合生產部負責人做好土地流轉、糧食作物種植工作，負責與村委會、種植大戶進行業務溝通，需長期到農村基層一線開展工作 |
| 生態農產品業務員 | 清遠市清新區基層供銷合作社 | 廣東.清遠 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責農產品銷售渠道開發，區域市場拓展，客戶關系維護。
2、負責農產品銷售，商務談判，合同簽訂與修改，建立價格體系。
3、完成市場信息收集與反饋、物流供應鏈對接、產品回款等其他工作。 |
| 技術經理 | 清遠市清新區基層供銷合作社 | 廣東.清遠 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、作物生產技術、植物科學與技術、種子生產與經營 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責農業生產管理（安全、質量、能耗）。目前主要以水稻秧苗培育為主，后期會有其他類型農作物。
2、制定基地農作物培育計劃并負責全過程實施。按照生產標準做好生產規劃，合理安排生產任務，保證生產安全、正常運作。
3、整合內外部資源，對接農業技術專家、科研院所，為公司種植業務、技術指導、生產管理提供支持。
4、做好生產種植團隊的培養和搭建。 |
| 肥料銷售經理 | 廣東潤田肥業有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、植物病理學、植物保護、農學 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:不限
崗位描述:
公司總部：廣東省云浮市新興縣
工作范圍：華南、華東、華中、西南、海南地區
薪酬待遇：基本工資+業績提成，有客戶源或穩定渠道者，年薪15萬以上
工作內容：負責指定區域（全國）市場開發、肥料產品的銷售及市場推廣、市場策劃、客戶管理及維護等工作。
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| 運營生產員 | 廣東潤田肥業有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:5人 工作經驗:不限
崗位描述:負責公司各分散發酵點的管理工作 |
| 農場種植、養殖員 | 福州必利智慧農業開發有限公司 | 福建.福州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:初中 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:生態農場日常工作：種菜、養雞鴨，豬等 |
| 農場副場長 | 福州必利智慧農業開發有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業:企業管理、農學、蔬菜學、果樹學、園藝 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.管理安排農場日常工作
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| 財務經理 | 合肥多加農業科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:財務管理、財務信息管理、會計 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；
3、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；
4、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練；
5、依據費用管理規定，合理控制費用支出；
6、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；
7、協調對外審計，提供所需財會資料。 |
| 銷售總監 | 寧波赫爾比農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 20001-30000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、果樹學、蔬菜學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:崗位職責：
1.分析市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，制定公司銷售策略，
2.根據公司總體規劃，制定亞洲區域年度、季度和月度的銷售計劃，合理分解至各個區域銷售并定期復盤評估完成進度，確保帶領團隊完成銷售目標；
3.開拓亞洲市場，發現新的業務機會和銷售渠道，建立并維護客戶關系；
4.制定合理的銷售費用預算，進一步控制銷售成本，提高銷售利潤；
5.招聘、培訓和... |
| 大客戶經理 | 寧波赫爾比農業科技有限公司 | 云南.昆明 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、果樹學、蔬菜學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1. 遵循和維護銷售信息鏈和CRM客戶管理系統，及時、準確完成銷售機會到贏得訂單的銷售活動的相關信息的更進與更新。
2. 支持大客戶銷售代表完成從銷售機會創造到訂單交付跟進的全過程,完成銷售線索發掘、客戶聯系與拜訪，報價談判、訂單達成和客戶維護的整個銷售活動過程。
3. 能與客戶進行良好地日常溝通并協助大客戶銷售代表維護好客戶。
4. 支持試驗農場日常管理，學習可用于銷售推廣的農業... |
| 銷售代表 | 寧波赫爾比農業科技有限公司 | 河南.鄭州 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、果樹學、蔬菜學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:關鍵客戶管理：
； 與復雜客戶建立牢固的關系，為他們提供最佳解決方案；
； 溝通和協商定價、付款條款和交貨時間表，并對信息進行保密；
； 在產品安裝過程中為客戶提供強大的支持；
市場情報
； 積極從展會和其他來源創造和尋求新的銷售線索
； 為我們的團隊提供及時有價... |
| 農藝師 | 寧波赫爾比農業科技有限公司 | 浙江.寧波 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:作物栽培與耕作、農學、種子科學、植物保護、農業資源與環境 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1. 農場管理，從項目啟動到果實收獲。
2. 支持研發部的試驗，收集數據。
3. 支持銷售和市場部的展覽。
4. 支持內部農業的培訓。
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| 銷售代表 | 寧波赫爾比農業科技有限公司 | 云南.麗江 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:作物栽培與耕作、植物科學與技術、園藝、作物生產技術、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:關鍵客戶管理：
1、與復雜客戶建立牢固的關系，為他們提供最佳解決方案
2、溝通和協商定價、付款條款和交貨時間表，并對信息進行保密。
3、在產品安裝過程中為客戶提供強大的支持
市場情報：
1、積極從展會和其他來源創造和尋求新的銷售線索
2、為我們的團隊提供及時有價值的客戶和市場信息，以幫助制定戰略
3、和內部銷售人員通力合作以最大限度地提高銷售效率產品開發和質量控制
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| 果樹種植技術員 | 廣西鳴鳴果業有限公司 | 廣西.南寧 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、作物生產技術、果樹學、植物病理學 學歷:大專 招聘人數:4人 工作經驗:2年以上
崗位描述:負責果園基地日常植保工作跟進；
負責日常農事活動技術培訓、指導。 |
| 基地管理人員 | 廣西鳴鳴果業有限公司 | 廣西.南寧 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、果樹學、園藝、植物學 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、協助場長開展果園基地日常農事活動的開展；
2、在技術部的指導下，開展日常果樹病蟲害的防治工作；
3、基地農機設備的日常管理和維護；
4、指導本組工人按要求做好果樹護理工作。
5、領導交辦的其他工作。 |
| 沃柑基地場長/副場長 | 廣西鳴鳴果業有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.根據果園實際情況開展日常農事活動；
2.根據技術方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作；
3.負責基地農機設備的日常管理和維護；
4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核；
5.完成領導交辦的其他工作。 |
| 種植經理 | 漳州萬怡農業發展有限公司 | 福建.漳州 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.苗木生產計劃管理，負責按生產計劃組織、監督生產，并協調處理生產過程中的突發事件。
2.基地種植生產管理，負責栽培管理、技術方案實施。
3.組織實施、監督生產管理工作（含人均生產效率、人均產值、成品（半成品）合格率等）。
4.負責生產部下屬人員的培養、調配、培訓和考核工作。
5.負責工作流程和管理制度的梳理和優化。組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓，不斷提高生產管理的工作... |
