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安徽徽商農(nóng)家福有限公司 安徽.合肥 面議 熱聘中
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.做好農(nóng)資、糧貿(mào)等業(yè)務(wù)支持,協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員處理銷(xiāo)售環(huán)節(jié)相關(guān)事務(wù)性流程和工作; 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案資料整理與歸檔,處理部門(mén)行政類(lèi)事務(wù); 3.起草相關(guān)工作方案、招投標(biāo)文書(shū)、業(yè)務(wù)合同等材料; 4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)政策項(xiàng)目申報(bào)工作; 5.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
山東中和生物科技有限公司 山東.濰坊 5001-10000元 熱聘中
專(zhuān)業(yè):中文、文秘、新聞、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、熟悉政府采購(gòu)招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通; 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施期間與甲方之間的關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目報(bào)名、開(kāi)標(biāo)、簽訂合同、項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收、結(jié)算資料相關(guān)工作,協(xié)助與政府相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)及接待工作; 4、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類(lèi)國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,尋找各類(lèi)企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程; 5、有項(xiàng)目銷(xiāo)售能力。 6、負(fù)...
義烏市果蔗研究所 浙江.金華 面議 熱聘中
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、能編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)格式公文; 2、負(fù)責(zé)整理各種項(xiàng)目的申報(bào)材料(已有模版文本); 3、辦公室的日常管理; 4、工資待遇從優(yōu),有五金,包住宿,工作環(huán)境好.
中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 江蘇.泰州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、能獨(dú)立完成規(guī)模化豬場(chǎng)的管理及技術(shù)咨詢(xún); 2、有較強(qiáng)的溝通能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目立項(xiàng)、組織及運(yùn)作。
中糧家佳康(張北)有限公司 全國(guó)各地 3001-4000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、從事過(guò)銷(xiāo)售內(nèi)勤或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
成都惠靈農(nóng)資有限責(zé)任公司 四川.成都 3001-4000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:熟練電腦辦公軟件,有銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),懂基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)者優(yōu)先。
廣州禾益農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司 廣東.廣州 1001-5000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)試驗(yàn)樣品的接收和領(lǐng)取等記錄;
深圳市和眾農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 廣東.深圳 3001-4000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,相貌端正,待人熱誠(chéng) 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件; 5、工作地點(diǎn)在深圳布吉草鋪。
安徽富美達(dá)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 安徽.安慶 5001-10000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理日常活動(dòng),監(jiān)督執(zhí)行后勤管理,會(huì)議管理,接待管理、人事管理等。 2、協(xié)調(diào)公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),參與公司管理,制定執(zhí)行公司內(nèi)部管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置,檢查監(jiān)督各部門(mén)各崗位工作執(zhí)行情況與反饋,合理調(diào)配資源,滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 3、代表公司對(duì)外活動(dòng),授權(quán)簽署協(xié)議和文件。 4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 5、其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)。
山東科豐種業(yè)有限公司 山東.濟(jì)南 面議 停招
專(zhuān)業(yè):廣告媒體開(kāi)發(fā)、圖形圖像制作 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定,負(fù)責(zé)品牌平面設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及相關(guān)輔料設(shè)計(jì),如產(chǎn)品包裝,吊牌等設(shè)計(jì)工作; 3.根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念能獨(dú)立完成個(gè)案,充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中; 4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì); 5.利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。
廣東宏瑞達(dá)投資有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專(zhuān)業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室工作,負(fù)責(zé)建立與修訂部門(mén)管理制度并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌企業(yè)文化建議工作,統(tǒng)籌企業(yè)文策略的制定,實(shí)施與創(chuàng)新。 3、參與戰(zhàn)略規(guī)劃的編制與修訂; 4、協(xié)調(diào)與政府或事業(yè)單位等外部資源關(guān)系。
金正大諾泰爾化學(xué)有限公司 貴州.黔南 面議 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:會(huì)務(wù)編導(dǎo)專(zhuān)員 崗位職責(zé) 1.根據(jù)銷(xiāo)售季節(jié)及銷(xiāo)售目標(biāo)提出可行性會(huì)議方案; 2.根據(jù)整體會(huì)議方案,選擇合適的講師進(jìn)行邀約與課件審核; 3.負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置及會(huì)議維護(hù)協(xié)調(diào),會(huì)議秩序維護(hù)及突發(fā)事項(xiàng)處理; ...
深圳市和眾農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 廣東.深圳 面議 停招
專(zhuān)業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、文控中心受控文件、記錄的管理;相關(guān)受控程序文件發(fā)放與回收; 2、公司各分部受控文件如ECN等接收、復(fù)印、發(fā)放管理; 3、受控文件、記錄的收集、裝訂、管理; 4、負(fù)責(zé)公司及各分部印章管理工作; 5、能適應(yīng)出差; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
上海太和水環(huán)境科技發(fā)展股份有限公司 上海 5001-6000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包,發(fā)貨; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞; 5、完成上級(jí)交辦的其它行政類(lèi)工作。
安徽富美達(dá)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 安徽.安慶 5001-10000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提出處理意見(jiàn)或建議。 4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 5、其他總經(jīng)理交辦事項(xiàng)
標(biāo)優(yōu)美生態(tài)工程股份有限公司 江蘇.鎮(zhèn)江 4001-5000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé): 執(zhí)行既定促銷(xiāo)方案,不斷總結(jié)、完善、提升推廣效果,因地制宜開(kāi)展分銷(xiāo)。
金錢(qián)(珠海)有限公司 江西.南昌 面議 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:工作范圍: 1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)站飼料進(jìn)出統(tǒng)計(jì)及發(fā)貨安排、物流; 2、簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、辦公室的日常事務(wù);
金錢(qián)(珠海)有限公司 河南.鄭州 面議 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:飼料中轉(zhuǎn)站負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)飼料倉(cāng)庫(kù)管理工作、安排物流,及辦公室日常工作。
新疆昆侖綠源羊管家牧業(yè)有限公司 新疆.和田 4001-5000元 停招
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、維持辦公室清潔、及時(shí)打掃衛(wèi)生并整理材料; 2、協(xié)助進(jìn)行會(huì)議培訓(xùn)等相關(guān)行政工作; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
廣東宏瑞達(dá)投資有限公司 全國(guó)各地 5001-10000元 停招
專(zhuān)業(yè):管理 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)公司人事工作; 2、參與公司策略的制定,協(xié)助規(guī)劃公司工作執(zhí)行方案及執(zhí)行進(jìn)度,并主導(dǎo)實(shí)施; 3、了解并掌握員工的思想狀況,查核員工的工作情況,負(fù)責(zé)員工薪資、職位變動(dòng)的初核; 4、有效招聘,為公司的發(fā)展實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備; 5、文化建設(shè);創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,激勵(lì)員工士氣,調(diào)整員工心態(tài); 6、行政外交:建立有利企業(yè)發(fā)展的社會(huì)關(guān)系,做好相關(guān)行政機(jī)構(gòu)...
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