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合肥市合豐種業誠聘育種生產部經理、種子檢測員
作者:中國農業人才網  文章來源:農業綜合人才網
事物的質變是在量變的基礎上發生的.沒有量變的積累就不可能有質變的產生.合豐種業成立于1998年,公司從一個小門市部逐步發展起來的。合豐種業作為民營企業,擁有靈活的機制,有效的管理模式。經營項目從單一的代理零售到現在擁有獨立知識產權品牌十幾個系列七十多個品種,F在公司擁有省級標準化倉庫一個,生產示范用田八百多畝。全年累計為社會提供優良生產用種300多萬公斤。其中獨立知識產權蔬菜瓜果良種達100多萬斤。
     公司在2005年完成了從量變到質變的轉化.資本從100萬元增加到500萬元,經營項目從蔬菜和少量大田作物向種業全面進軍。目前我公司已取得“安徽省市級龍頭企業”“優秀民營企業”多個產品取得“安徽省優秀農產品”等榮譽。這是合豐種業全體同仁共同努力的結果.我們要努力向上,讓我們“合豐”這艘航母走出安徽走向全國.最后駛向世界.讓能生長植物的地方都有我們“合豐”的身影。
團結是我們發展的基礎!
努力是我們前進的船漿!
學習和自律是我們的帆!
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱 工作地點 招聘人數 崗位職責 任職條件 網申
育種生產部經理 安徽.合肥 2人 主要負責我公司新品種選育及實驗工作。 農學及其相關專業,在水稻(或玉米、棉花)育種方面有一定經驗,對雜交種生產有兩年以上的經驗。
較強的專業知識功底與實踐能力;吃苦耐勞,能適應田間工作環境。
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種子檢測員 安徽.合肥 1人 主要負責倉庫種子的檢測,配合倉管主任做好質量把關工作。 農學機器相關專業,熟悉種子檢測的基本程序。熱愛農業,有較強的溝通和執行能力,能吃苦耐勞 立即網申
倉庫主任 安徽.合肥 1人 負責種子倉庫的整體工作,
1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。 
2、隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。 
3、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量準確。 
4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。 
5、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。 
6、完成領導交辦的其它工作
1、年齡28歲以上; 
2、做事認真踏實,有較強責任心; 
3、略懂電腦操作; 
4、有庫管工作經驗者優先。 
5、要求住廠里。
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銷售部經理 安徽.合肥 5人 負責區內我公司種子銷售、客戶管理,具有獨立開展各地(含省外)市場營銷工作,做好客戶開拓維系、渠道管理、檔案管理、片區品種試驗示范工作。 
崗位要求: 
1、農學相關專業中專以上學歷; 
2、具備良好的溝通能力、親和力和團隊協作能力,熟悉或了解大田作物種子的基本特征特性; 
3、五官端正,自信謙虛,責任心強,誠實上進,有獨立市場開拓能力,能適應經常性出差。
1.學歷:中專及以上學歷。
2.農學、植保、種子、園藝等相關專業優先。    
3.工作經驗:1年以上銷售工作經驗,
4.性格外向、溝通能力好,有團隊合作精神
5.對種子行業感興趣,能吃苦耐勞
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