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云南向陽園林科技有限公司招聘人事管理專員、辦公室主任、客服人員等崗位
作者:中國農業人才網  文章來源:園林園藝人才網
云南向陽園林科技有限公司創建于2007年,公司主管業務為綠化工程設計與施工,綠化苗木的種植及銷售,室內觀葉植物及花卉的銷售,花卉租賃業務。經過多年的不懈努力,公司已經發展成為集種植、銷售、養護、綠化工程于一體的綜合型企業。
    公司注冊資本500萬元人民幣,擁有自主苗木生產基地1600多畝。生產各類云南特色苗木,主打品種云南櫻花、冬櫻花、紅心獼猴桃及高檔水果車厘子種苗。基地主要分布在大理永平、昆明呈貢、阿子營等地。公司獲得了園林綠化施工三級資質。公司致力于云南可持續發展的農業循環經濟,服務于有機、環保、綠色產業,符合國家產業引導政策。           我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數崗位職責任職條件網申
人事管理專員云南.昆明2人1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 
3、負責買社保、資質年檢、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 
4、負責組織編寫各部門職位說明書; 
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 
8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標; 
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 
3、負責買社保、資質年檢、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 
4、負責組織編寫各部門職位說明書; 
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 
8、協助推動公司理念及企業文化的形成; 
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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辦公室主任云南.昆明1人1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、買社保、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
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2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、買社保、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
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7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
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9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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客服人員云南.昆明2人1、了解客服服務需要信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作。
2、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題。
3、維護客戶關系,并開發新客戶。
1、畢業生也可以、有經驗優先,
2、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作。
3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟練客戶服務流程。
4、熟悉基本的0ffice及文檔寫作能力。
5、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。

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苗圃花卉業務員云南.昆明若干1、有相關工作經驗者優先; 
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 
待遇:試用期1500+提成,轉正1600+提成,月工資2000-2500周末雙休,每個月公司有一到兩次聚餐。

1、有相關工作經驗者優先; 
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。 
待遇:試用期1500+提成,轉正1600+提成,月工資2000-2500周末雙休,每個月公司有一到兩次聚餐。

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