如果你想要換一份工作了，你該怎么辦。 你換一份工作如果沒有獵頭找你的情況下。你該怎么樣換一份工作？繼續像應屆大學生一樣去網上投遞簡歷嗎？當然不是這樣，如果當你想要換一份工作的時候。如果你有經驗如果你還在職你應該以什么樣的心態去換一份工作呢？
在職時易謀職 。某些在職者想換工作時，一方面要去找，這種矛盾心態只會拖延時間。因此，放棄現有職位，全力以赴去找新工作，反而更有成效。
在請單位內外朋友幫助或接受面試時別承認無業 。抓住一切機會討論求職問題，要求你拋頭露面，對自己的能力和才氣具有信心。隱瞞現狀只會侵蝕信心。
如果年齡偏大就別在簡歷中寫明年齡和大學畢業日期 。實際上，在不寫明這類日期的簡歷上，年齡反而成了特別要問的問題。成熟和智慧與多年的經驗俱來，應把年齡視為優勢。
如果工作經歷為不連貫就使用按職位類別排序的簡歷，避免逐年排列雇主姓名和頭銜 。這樣做只會引起疑問："這個人想隱瞞什么？"在某些情況下可以用這種簡歷，但定要附上一份簡要的工作經歷，以免引起懷疑。
控制面試利用它來展示管理才能。有效的面試過程應該包括，被面試人在向對方表明自己的敘述能力的同時，綜合有關信息。與對方爭奪面試主動權是不妥當的。
當職業問題成為不容忽視的困難時，許多慣于派他人做"具體工作"的經理人，會找別人替自己解決問題。我們極力勸你不要靠他人為你謀職，理由有二：
第一，許多主動請纓為你謀職的公司在推銷他們的能耐上很有一套，卻未必見得著實效。除了簽合同要你預付費用之外，對其他事情一概做不了保證。
第二，我們堅信，你是自己的最佳舵手。比起請人捉刀代勞，親手寫的簡歷更能有效地推銷自己。在整個求職過程中培養起來的自覺和自信，會使你在面試時倍受青睞。
找一份讓自己滿意有未來的工作肯定是需要花費一定的時間和精力，還有你的決心。你有決心讓你自己擺脫現在的工作變得更加有競爭力以及發展前途嗎？那慎重的找一份新的工作吧。這將是你人生做的最好的一份投資之一。