| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 產品經理實習生 | 杭州羅殼素農業科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:土壤學、植物營養學、農藥學、植物保護、農學 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1.制定并實施試驗示范工作；
2.制定產品在當地的使用規范；
3.組織制定產品在當地的配套應用技術；
4.對銷售人員、客戶、用戶提供技術支持；
5.協助產品經理完成相關工作；
6.負責公司技術咨詢的解答；
7.完成上級交代的其他工作。
底薪1800元/月＋實報實銷出差補貼+節日福利+完善的休息休假制度
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| 肥料銷售實習生 | 杭州羅殼素農業科技有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷、農業資源與環境 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1.協助銷售經理開拓市場，發展新客戶，擴大業務范圍；
2.負責產品終端門店銷售管理，客情維護；
3.負責市場動態信息整理并反饋；
4.協助完成部門銷售指標；
5.完成銷售經理交代的其他工作。
底薪1800元/月＋出差補貼+節日福利+完善的休息休假制度 |
| 客服 | 云南崟農達農資連鎖有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:中�！≌衅溉藬�:3人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、老客戶回訪
2、針對新老客戶促銷公司產品
3、普通話標準，溝通能力強，抗壓能力強，有1-2年的電話銷售經驗。公司提供良好、溫馨的辦公環境，三餐，完善的晉升體系及職業生涯規劃。 |
| 倉庫主管 | 云南崟農達農資連鎖有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:有2-3年倉庫管理經驗；具備6s管理知識；有一定的財務知識，熟悉電腦軟件知識。 |
| 高薪業務員 | 云南崟農達農資連鎖有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理 學歷:不限 招聘人數:6人 工作經驗:不限
崗位描述:1、在公司領導下，全面負責所屬片區的開發、回款、客戶管理工作
2、全力配合上級領導的監督、實施工作
3、完成負責區域的銷售任務及管理薪酬4000底薪+提成+出差補助90元/天+車票報銷+股東機制+晉升機制（10000以上） |
| 會計 | 云南崟農達農資連鎖有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、會計相關專業，中專以上學歷；
2、5年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先；
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；
5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對管家婆、用友T3等財務系統有實際操作者優先；
6、具有良好的溝通能力；
7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。 |
| 出納 | 云南崟農達農資連鎖有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:中�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、認真執行現金管理制度，管庫存現金；
2、嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵押現金；
3、建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收付憑證；
4、.及時與總帳，銀行，對賬單對賬，月末編制銀行余額調節表，做到賬賬相符；
5、配合會計做好各種帳務處理；
6、完成財務經理/主管交付的其他事務；
7、中專以上，熟悉電腦操作，網銀操作者優先；
8、... |
| 種子區域銷售 | 紅雙箭農業科技（南寧）有限公司 | 廣東.惠州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、蔬菜學、植物保護、植物病理學、種子科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:主要進行廣東區域種子銷售、客戶關系維護和開發等工作。 |
| 產品開發專員 | 紅雙箭農業科技（南寧）有限公司 | 海南.三亞 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、作物遺傳育種、種子科學、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:主要是拜訪農戶和當地經銷商，進行種子銷售前的產品試驗,試驗數據收集工作。 |
| 兩系不育系選育技術人員 | 湖南桃花源種業有限責任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、種子生產與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產技術 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、按照公司安排、結合自身特點，組織在大陸及海南開展田間科研試驗工作；
2、其他與品種選育相關的工作。 |
| 栽培示范技術人員 | 湖南桃花源種業有限責任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、根據公司科研與銷售情況，組織在各重點區域進行新品種示范點建設與管理；
2、按照公司的方案，組織經銷商在各適宜區域進行公司產品種植示范點建設的指導與監督；
3、組織經銷商或者種田合作社等用種大戶臨田觀摩。 |
| 項目申報管理主管 | 湖南桃花源種業有限責任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、根據公司申報的各科研項目，組織編制申報材料并配合報送、跟蹤；
2、按照公司承擔的科研項目的可行性研究報告等資料，配合項目實施；
3、牽頭組織人員進行內部初驗收合格后，再行組織、申請相關部門正式驗收；
4、配合科研管理其他工作。 |
| 水稻種子生產主管 | 湖南桃花源種業有限責任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、種子生產與加工、種子科學與工程、作物遺傳育種、作物生產技術 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、組織安排適宜產品特性的生產基地并落實生產商及面積；
2、負責制定生產技術方案并組織生產商實施隔離、除雜等質量管理；
3、根據氣候及品種生長情況提出技術處理方案并建議制種商組織實施；
4、組織制種商做好收割、精選等工作，組織產品收購。 |
| 大區銷售經理 | 湖南桃花源種業有限責任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、農學、植物保護、園藝、作物生產技術 學歷:大�！≌衅溉藬�:3人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、了解市場品種布局、水稻種植區域分布及各地種植習慣等情況，有3-5年水稻種子銷售經驗者優先；
2、熟悉種子生產經營的法律法規，具備經營管理相關知識；
3、具備較強的上進心，富有責任感，對企業忠誠，立志與公司共同發展；
4、具有較強的商務談判能力，市場分析、拓展能力和團隊建設能力；
5、年齡40歲以下，大專以上學歷，農學或相關專業。 |
| 綠色通道試驗、品比試驗技術人員 | 湖南桃花源種業有限責任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、按照資本市場相關規則，組織編制公司信息并對外披露；
2、參與公司整合重組、收購兼并等相關具體工作； |
| 水稻種子科研管理主管 | 湖南桃花源種業有限責任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、根據公司水稻種子雜交選育方向、整體方案制定課題工作計劃并組織實施；
2、及時了解行業相關科研方向、方法等動向，及時反映并引入到課題計劃中；
3、配合科研成果的審定、小規模制種、示范及大田生產工作；
4、其他工作。 |
| 財務主管 | 湖南桃花源種業有限責任公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理、金融 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、負責日常會計處理、賬務核算；
2、負責賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對；
3、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜；
4、負責協助財務經理對經營計劃、預算編制及考核表的管理；
5、負責銀行、財稅、工商相關業務辦理等；
6、負責納稅申報和各類財務報表的編制工作；
7、完成部門領導臨時布置的各項任務。 |
| 有機肥料廠廠長 | 岳陽縣楓樹灣畜牧有限公司 | 湖南.岳陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:要求有大型有機肥工廠的規劃生產管、管理經驗。 |
| 沼液提純工藝師 | 岳陽縣楓樹灣畜牧有限公司 | 湖南.岳陽 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、土壤學、農業資源與環境 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:對沼液肥進行純度提純及雜質去除,合理添加養分，達到國際標準。要求：
1、男女不限
2、必須駐廠
3、包吃包住
4、必須有有機肥料廠的沼液提純去渣的豐富生產管理經驗�！ �
5、待遇面議 |
| 銷售經理 | 開封埃爾夫液體化肥有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、園藝、植物保護、植物營養學、土壤學 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、全面負責公司在區域市場的銷售工作，維持并開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額；
2、制定所負責區域的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測，并確保如期完成公司銷售目標和計劃；
3、管理所負責區域的經銷商、重點零售商, 維護和改善客情關系，協助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求；
4、協助和督導代理商組織農民培訓，組織小型農民實驗示范現場推廣會。
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