2002年7月至2005年6月:北京雙安商場有限責任公司,擔任領班,負責本人自2002年7月大學畢業后，在北京雙安商場責任有限公司先后任營業員、收銀員和區域領班。 區域領班主要負責組織召開班前會、現場管理以及處理現場問題；另外，在人事工作方面，主要負責基層員工及信息員的人事行政管理和運作，工作內容包括日常考勤、績效考核、工資、行政等。 了解銷售行業的基本運作流程，熟悉收銀的各項工作。 從工作月至今，我能嚴格要求自己，與其他人團結協作，工作作風端正，態度良好，能主動積極工作，按時保質保量完成上級交給的任務，領導對此給予高度評價。;