2003年5月——2005年10月    任廣漢新桂花連鎖超市生鮮部主管(廣漢店、金堂店、廣元店。協同經理對整個生鮮賣場的布局，促銷策劃（包括生鮮每一檔期細節策劃，產品的定價，具體銷售人氣的帶動）
   2006年11月——-2007年12月    任德瑪特連鎖超市管理有限公司生鮮部主管（漢旺店、青白江店。針對不同群體消費制定不同的銷售方案，拉動消費提高銷售，在青白江店的經營中鮮肉一月能銷售達到30萬元,毛 利率達到3-5%，蔬菜銷售能達到8到10萬元,毛利率達到1-3%）
   2007年1月————-至今           任成都鑫紅星超市生鮮部主管   

誠信待人,富有較強的團隊精神與職業道德,具備較強的組織協調、理和溝通能力。通過在工作中的不斷學習和實踐及在知名公司的培養和鍛煉下，自身的綜合素質得到了充分提高。具有較強的數據控制能力。對采購談判有獨到的方式方法，有獨立工作和整體協調能力。經營商品流程管理,商品知識專業，熟悉供應商的發展過程，以及商場運作流程的專業知識具有迎接任何富有挑戰性和創造性工作的能力，希望能成為貴司的一員，隨著貴司的發展而發展，為貴司發展壯大作出自己的一份努力。