2004年4月至2004年8月,中電萬通科技有限公司 ,主要是協調上級領導與下屬銷售人員的關系,做好此間的溝通。 對下屬人員所提出的問題進行解決。并對面試人員進行初試。 2004年8月至2005年9月,新華人壽保險股份有限公司北京分公司,我們自進入公司后,先做了三個月的系統培訓,公司為我們創造了良好的學習環境和學習條件,讓我們能安心學習。我們主要是做團體工作,即與各個公司的關鍵人聯系,讓公司領導為我們的員工做商業保險,也是讓公司領導為員工提供更高的福利待遇,讓他們更為踏實的為公司服務與工作。 我現在已經和幾家家旅行社簽了一年的協議,即他們旅行社今年的出團都在我這里投保。 還和一家私營企業談了關于年終員工福利待遇的問題,即為員工投保意外險,已經簽單了。 我比較有親和力,而且很擅言談,會洽談,接受能力很強。
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