在公司經常進行有關專業方面、生產方面、員工管理的培訓

2005年3月8日至2007年5月在開平公司沙瀾豬場擔任區長后備人才及輔配，主要負責懷孕豬飼養及配種工作。2007年5月至2009年10月調至恩平公司石橋頭豬場擔任區長，主要負責1000頭母豬的全面生產及下屬員工管理工作。2009年11月至今調至恩平公司東新豬場擔任生產主管，主要負責全場4500頭母豬、年上市8萬頭豬苗的全面生產管理及員工管理工作。

1、優秀的溝通能力：在校學生會能很好溝通協調各部門關系，在公司能與本場生產組與其它兄弟單位做好溝通，保證生產正常運行　　
2、良好的組織協調能力：能組織協調各種資源達成工作目標，在學生會組織過文藝晚會，在公司多次組織賽事與文娛活動
3、優秀的管理能力：能從復雜的事物中理出頭緒，抓住主要方面，多方面考慮，管理好人和事。
　　4、較快的適應能力：能迅速適應公司的文化，融入公司環境，對新業務能很快上手。

本人性格開朗，善于交際，6年的豬場管理經驗，讓我掌握了扎實的養豬技術，也使我擁有較強的團隊合作意識與敬業精神，培養了我吃苦耐勞的習慣，使我懂得如何打造一個好的團隊來做好養豬生產。同時，通過不斷的學習與總結，讓我具備了良好的分析以及處理問題的能力，也鑄就了我強烈的責任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，謝謝。