1993.9—1997.7  內蒙古管理干部學院畢業，企業經營管理，本科；
1998.9—1998.10 接受現代營銷研究所營銷專業培訓；
2002.4—2002.5  接受國家人事部公務員培訓處管理能力提高專業培訓；
2003.4—2003.8  研究菲力普.科特樂的《營銷管理》講座
目前在讀人大的在職MBA課程班

2004.2——現在      北京中農大朝來農產品技術開發有限公司    副總經理
公司由中國農業大學和朝陽區來廣營鄉政府發起設立的股份公司，我主要負責公司的采購部、加工車間、市場部以及自建基地的工作。與外聯單位進行商務談判，融資計劃書的制定，參與大項目可行性報告的編寫，制定商品的采購標準以及采購計劃，車間生產流程的完善與再造，產品標準的制定以及損耗標準，員工的績效考核以及質量追究制度。新產品的開發工作，細分目標市場，業務人員的任務分配與績效考核，合同的審查。自建基地的管理，種植計劃的制定以及人員管理。
2002.11——2004.1    北京綠富隆農業股份有限公司    副總經理
2003年1月進入該公司任副總經理。主抓工廠和銷售部門的工作，公司由多家國有企業改制發起設立股份有限公司，參與公司發起設立工作并編寫了公司全套章程及管理制度。申報龍頭企業的材料等文件，聯系清華大學某管理顧問公司，與其人員組成項目小組為公司制訂五年發展戰略。重新組織了公司的銷售部門，在公司推行整合營銷的銷售理念，在公司推行了薪酬與企業效益掛鉤的績效考評與薪酬管理辦法，制定公司的年終獎金分配方案；完善工廠的工作流程，定崗定編，實行崗位責任制，精簡工作人員，實行浮動工資制度，提高了勞動效率。公司擬于3年后上市，我與公司其他高層管理者共同策劃上市前期工作，對公司的市場格局、利益格局進行全方位調研與深入剖析，確定了公司持續贏利的各階段戰略目標。 
1999.8——2002.9     北京錦繡大地農業股份有限公司   基地采購部經理
公司是由大地科技總公司、四季青農工商總公司、首鋼總公司等十三家股東組成，投資規模為三億六千六百萬元人民幣的股份制公司，根據公司的農業“耐克”之路的發展戰略，結合市場的前端發展趨勢，我主要負責公司基地認證指標的起草及組織認證工作，公司的商品采購和外聯工作，根據本部門的經營計劃，制作下一度的財務預算，工作計劃，監督部門開支，與合作公司進行商務洽談，。
1997.11——1999.6     北京運通網物流有限公司   市場開發部主任
公司是由山東泰山集團、交通部信息中心和北京融鼎投資公司組成的有限公司，致力于第三方物流配送及配送軟件程序的設計，為客戶提供良好的市內配送及外阜運送服務，提供良好的第三方物流配送服務及電子化物流軟件的設計。

擁有八年多的豐富管理經驗，對企業的經營管理，具有一套成熟的管理思想體系和企業運作模式，良好的商務策劃能力；對企業的流程再造以及營銷的整合模式，有獨到心得；對企業運營有較強的監控能力，高度的工作責任心，堅信團結就是力量，堅信我能勝任您的工作，目標是我們要把企業做成同行業里最強的。

人才不僅擁有高學歷和高技術，更要有高尚的職業道德和積極向上的學習精神，良好的溝通能力以及優秀的團隊精神。