2005-8-2006-6,天龍養豬場,實習生,聽從場長安排 ：飼養育肥豬和觀察糞便、采食量、定期驅蟲、報表。
聽從場長安排 ：飼養保育豬、監管豬舍水、溫度、小豬采食量、驅 蟲、疫苗、疾病上報、學習處理。育成率98%
聽從老板安排 ：進入產子舍學習飼養哺乳、待產母豬、接生小豬等寄養、藥物保健、疫苗、閹割、補料、母豬產后輸水、子宮消炎、產前產后、注意事項、母豬奶水的重要性、等，報表。成活率95%以上
自己又努力學習：配種 、本交 和人工授精、子宮內膜炎的治療方法。報表。綜合配孕率84%
跟隨技術場長學習：藥物保健、解剖、等小豬斷奶、轉群等豬場管理知識。報表。
各階段 ：原料庫存 成本預算 、料肉比、等母豬、保育、產房 等綜合報表。
2007-9-2009-10,汝州市思源
養殖有限公司,
畜牧科 統計,特別說明這是個奶牛場：利用電腦辦公軟件-統計:飼養班、獸醫班、配種班、擠奶班、比如
飼料用度、藥物、疫苗、凍精、產奶量、疾病、配種情況、牛群結構 等等···整理輸入日常報表、進出庫、后勤、成本核算等綜合報表。
其實做統計最要的就是積極配合各個部門，做好總結，為他們的工作提供便利、準確、分析、計劃、等依據。每天大量的數據統計讓我學到了很多，其實做統計必須要做到嘴勤、腿勤、手勤、因為
養殖是環環相扣的。
2009-11-2011-12,萌發科技有限公司,豬場技術場長,從育肥技術員、保育技術員、產房技術員、配種技術員、到技術主管、每個環節都認真學習、虛心請教、做到保育成活率95%、產子舍92%、配孕率85%、生長育肥98% 因成績突出外派駐場服務、從150頭母豬場到500頭母豬場。
我覺得技術場長最重要的就是讓豬場老板賺錢，所以要利用自己一切知識和有力的資源做到這一點，努力完成公司下達的各項指標，還要不斷的學歷，只有學習才能不斷的提高自己。
2012-1-2013-11,河北威遠華中事業部,流動技術服務專家,所有的技術服務都是為了銷售，學習與經銷商的溝通、統計本地區的豬場情況和了解競爭對手的銷售方法、動作以及產品的特性、與豬場老板的溝通、解決其豬場存在的各種生產、技術問題、了解其豬場老板的朋友圈。
因經驗不足 銷售成績一般
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