| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 農藝師 | 四川農發投資有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1、農學、園藝、植物養護等相關專業畢業；
2、品德端正、能吃苦耐勞承受較大工作強度及壓力、有團隊合作精神；
3、熱愛農業行業，有良好的奉獻精神，意愿在農業方向發展；
4、有良好的文字基礎并熟練使用辦公軟件； |
| 農業技術人員 | 四川農發投資有限公司 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、園藝、作物生產技術 學歷:中專 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責本項目花卉、果蔬育苗，栽培等作業流程，熟悉植物種植和管護，熟悉蔬菜病蟲害防治技術；
2、負責公司農業種植（蔬菜、花卉）項目的技術管理；
3、負責種植栽培技術研究等。 |
| 果蔬冷鏈物流公司經理 | 四川金富現代農業股份有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業:采購供應管理、物流管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、根據企業戰略目標，制定企業物流發展戰略；
2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式，確定企業物流發展側重點；
3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊；
4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作；
5、對人員進行合理的工作調配；
6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作；
7、研究、設計、改善物流管理的各項工作... |
| 分銷經理 | 德陽東升農場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、企業管理 學歷:中專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、男女不限，年齡24-35歲，中專以上文化程度；
2、三年以上KA場管理經驗（快消品或蔬菜銷售管理經驗尤佳；
3、能積極主動開展工作，能吃苦耐勞。 |
| 銷售總監 | 德陽東升農場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、市場營銷或工商管理專業， 男女不限，年齡30-45歲；
2、大專及以上文化程度，三年以上快消品同等職位工作經驗，三年以上KA場管理經驗（生鮮實操經驗者尤佳）；
3、有戰略高度，能在復雜工作環境內快速展開工作，處事果斷；
4、持C1駕照優先。 |
| 采購員 | 德陽東升農場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男性,28-40歲，高中以上文化程度；
2、熟悉成都及當地蔬菜批發市場，同等工作經驗兩年以上；
3、對健康蔬菜和高端蔬菜行業熟知，相關認證體系熟知；
4、人品端正，無不良嗜好。 |
| 客服專員 | 德陽東升農場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:高中 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:1、女性,20-30歲，高中以上文化程度；
2、有電商和渠道客服經驗者優先；
3、工作地點：德陽 |
| 旅游推廣經理 | 德陽東升農場綠色蔬菜有限公司 | 四川.德陽 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、營銷與策劃、廣告經營與管理、企業管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，年齡26-40歲。專科及以上文化程度；
2、有同等職位工作經驗兩年以上；
3、熟悉當地旅游市場，對基地特色旅游有一定的客源（如親子游等特色旅游）和開發客戶的能力；
4、能根據公司基地實際情況開發旅游線路。 |
| 種植技術員 | 四川英樺禾田農業科技有限公司 | 四川.遂寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:5年以上
崗位描述:（1）配合公司各項種植培訓工作的開展；
（2）協助完成公司種植技術指導工作具體落實；
（3）熟悉糧、油、水果蔬菜育苗、栽培、植保等生產技術； |
| 副總經理 | 四川英樺禾田農業科技有限公司 | 四川.遂寧 | 面議 | 停招 | |
專業:林業技術、園藝、植物科學與技術 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:（1）提擬農業公司整體發展規劃；
（2）負責農業公司年度經營計劃的制定與組織實施；
（3）主持農業公司的日常經營管理；
（4）全面負責農業公司整體項目策劃、市場調研和開發工作；
（5）負責農業公司經營管理團隊的組建與優化；
（6）負責大英縣優質有機糧油生產基地項目建設工作；
（7）完成領導交辦的其他工作；
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| 農業技術員 | 成都豐藏現代農業有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、植物保護、園藝、作物生產技術、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責基地農產品育苗、種植和生產技術工作；
2、負責基地病蟲害監控和防治,并及時上報；
3、指導生產人員掌握技術要點,解決生產中一般的技術問題；
4、及時準確地向總經理匯報農事相關工作；
5、完成領導交給的其他事務性工作。 |
| 果蔬種植技術員 | 遂寧秋豐農業開發有限公司 | 四川.宜賓 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:作物栽培與耕作、農學、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.負責園區農作物的種植規劃； 2.負責制定田間管理的具體標準及相關制度； 3.做好田間管理工作，保證園區果蔬生長處于正常狀態。 4.完成上級安排的其他工作；5.熟悉相關農作物的國家補助政策 |
| 種植技術員 | 巴中市巴州區美康生態農業觀光園 | 四川.巴中 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、地栽植物類、園林藝類等相關專業中專及以上學歷，年齡45歲以下，特別優秀者年齡可適當寬松；
2、熟悉地栽植物各種習性，熟練掌握其修剪、水肥管理及病蟲害防治等技能，熟悉蔬菜育苗、定植、生長期管理；
3、對種植品種、農資、人工計劃等能做出合理安排；
4、吃苦耐勞，身體健康，工作認真細致，有團隊合作精神、樂于從事種植工作，有良好積極的心態；
5、具有較強的經營管理、溝通協調能力和敬業... |
| 農業副經理 | 成都林蔭鑫農業開發有限公司 | 貴州.遵義 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責生態農業種植；
2、基地現場維護與管理；
3、生產計劃安排；
4、對相關人員的技術指導。 |
| 銷售部經理 | 四川欣榮晟農業發展有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:公司誠聘熟悉國內蔬菜市場，有銷售經驗者加入，對6-8月有豌豆尖、菠菜、等蔬菜銷售信息或銷售渠道者優先，可全職可兼職，待遇面談 |
| 花卉種植技術員 | 四川太陽湖農業有限責任公司 | 四川.遂寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:園林、園藝、農學、作物生產技術、種子生產與經營 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責園林花卉、林木繁育；
2、基地現場維護與管理；​；
3、生產計劃安排；
4、對相關人員的技術指導。
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| 生產文員 | 四川太陽湖農業有限責任公司 | 四川.遂寧 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:園林、園藝、農學、作物生產技術、種子生產與經營 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、協助技術部、生產部做好 核桃園區軟件資料整理。
2、核桃園區日常管理檔案錄入。
3、定期對公司核桃園區核桃數量進行摸底調查。
4、核桃園區窩位圖制作。 |
| 農作物種植技術員 | 阿壩縣奇山農業科技有限公司 | 四川.阿壩 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝、作物生產技術 學歷:大專 招聘人數:8人 工作經驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：1、負責項目施工過程的材料、設備、現場變更及款項撥付的審核工作。2、負責處理施工現場的重要技術問題和突發事件并及時向副總經理匯報，提交解決方案；3、負責在基地內的產品試種、引種，保證基地植物的存活率，降低病害幾率，肥料施用。4、培訓指導基地綠化人員科學種植，有效解決種植中遇到的困難。5、負責做好基地種植技術、種植資料的總結和留檔工作。
有駕照者、會拖拉機駕駛者優先。
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| 場長助理 | 成都南美農業開發有限公司 | 云南.昆明 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:農學、蔬菜學、果樹學、園藝、設施農業技術 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:1.有經驗的：派駐昆明新建的生產基地，協助生產場長進行日常的生產管理工作。
2.無經驗的：先到成都生產基地進行3個月左右的系統培訓，然后派駐昆明基地，協助生產場長進行日常的生產管理工作。
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| 生產管理 | 成都南美農業開發有限公司 | 四川.成都 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、作物生產技術、園藝、植物保護 學歷:不限 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、協助生產技術員把關花卉種植各環節的技術工作，控制生產各環節關鍵點； 2、協助技術主管制定并認真執行生產計劃；
3、協助技術主管對生產管理進行周到細致的安排，包括生產的安排及物資的使用，并提出合理化建議。
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