| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 生產經理助理-種子處理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、種子科學、園藝、植物保護 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:主要職責：
協助生產經理完成對溫室大棚生產工人的技術指導和工作效率控制，同時對植株的生長情況和質量進行檢查和統計分析，以保證生產出的種子達到質量標準和滿足成本控制的要求。
執行生產經理確定的生產計劃，檢查生產技術標準的執行情況，以確保生產產品的質量和數量，監督生產設施的使用及一線工作人員安排，以確保生產流程正常進行，協助生產經理處理在生產過程中臨時出現的問題。 |
| 人力資源經理助理 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
協助人力資源經理處理人力資源和行政的工作；推動并執行公司的各項相關規章制度；負責日常人事管理、培訓、活動組織等工作；完成上級交給的其它事務性工作。為公司提供完善、高效、專業的人力資源和行政服務。 |
| 大棚組長 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、作物栽培與耕作、種子科學、園藝、園林 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:負責生產組長相關工作，員工考勤、數據記錄、溫室植被管理、人員管理等...... |
| 生產經理助理-植保水肥 | 美國博爾園藝公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、農學、植物保護 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:工作職責：
農場植保、水肥管理。根據生產經理的生產計劃，組織和實施農場的水肥、植保日常工作以保證植株健康生長，滿足生產的要求。
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| 銷售經理 | 范登博思（北京）園藝發展有限公司 | 云南.昆明 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農學、園藝 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:崗位描述：
1、具有敏銳的市場洞察力和市場開拓能力，制定銷售策略以完成公司下達的銷售任務；
2、負責進行商務談判以及銷售合同的簽訂；
3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
4、具有較強的溝通能力，與不同層次的客戶建立良好的合作關系；
5、完成領導臨時交派的其他任務。
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| 蔬菜類 | 勐臘縣富明農業發展有限責任公司 | 云南.西雙版納 | 面議 | 停招 | |
專業:作物栽培與耕作、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:10年以上
崗位描述:蔬菜種植技術，新品種開發種植技術員。 |
| 生產管理 | 云南三合茂林苗木種植有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.男性，身體健康，吃苦耐勞，熟悉綠化管理與養護操作，有園林相關從業經驗者優先考慮。
2.具有較強的團結協作精神、良好的溝通能力及較強的工作責任心。
3.工作需要常期駐守廠口苗木基地, 掌握園林植物方面的有關知識，熟悉綠化管理與養護操作，了解南方綠化苗木各種習性，熟悉常規植物的屬性，能夠獨立完成工作
4. 條件優秀者一經錄用待遇從優。
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| 林木種植技術員 | 云南三合茂林苗木種植有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:1. 組織專業工人清點基地苗木的種類及數量，并出具書面報告。
2. 指導長駐苗木基地的管養部員工工作，負責安排和管理基地管養部的臨時人員分工，完成苗木基地的監督管理工作。
3. 及時掌握苗木成活率、長勢等情況。對苗木管養過程中出現的問題，應當及時組織技術力量查明原因，并給予有效解決。
4. 落實苗木質量評價管理制度，出具苗木質量評價管理報告，負責苗木基地管養工作日志的填寫，包... |
| 昆明基地園藝場長 | 廣州市怡華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:園藝、園林 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責園藝場地的日常生產管理及工人管理
2.2、能獨立完成場地生產計劃的制定及相關計劃的管理實施
3.3、能保證生產場地的有序高效運行和生產產品的供應
4.4、有較強的數據分析處理能力
5.5、2-3年以上同等崗位花卉行業相關經驗
666、工作地點：昆明
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| 人事管理專員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責買社保、資質年檢、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展... |
| 辦公室主任 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、買社保、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪... |
| 客服人員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、了解客服服務需要信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作。
2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題。
3、維護客戶關系，并開發新客戶。
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| 苗圃花卉業務員 | 云南向陽園林科技有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、有相關工作經驗者優先；
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力。
待遇：試用期1500+提成，轉正1600+提成，月工資2000-2500周末雙休，每個月公司有一到兩次聚餐。
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| 日語翻譯 | 昆明虹之華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:
1.能熟練的日語寫作、翻譯；
2.能操作基本的辦公軟件；
3.從事日本客氣的接待、翻譯工作；
4.吃苦耐勞，性格開朗，語言表達能力強。
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| 辦公室文員 | 昆明虹之華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:
1.熟悉基本辦公軟件操作；
2.性格開朗，語言組織能力強；
3.文秘專業人員優先考慮。
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| 行政人員 | 昆明虹之華園藝有限公司 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:
1.財務或行政管理，持會計從業資格證；
2.熟練操作辦公軟件，有較強的語言表達能力和溝通能力；
3.為人謹慎細心，性格開朗，團隊意識強；
4.具有良好的溝通的協調能力，有較強的執行能力；
5.有駕照者優先。
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| 基地管護經理 | 云南歸田實業有限公司 | 云南.文山 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、林學 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:（1）大專及以上學歷，林學或農學等相關專業；
（2）3年以上基地種植管護經驗，有較強溝通協調及管理能力；
（3）對經濟林木種植有深入研究，能制定并實施基地的造林、管護、生產作業計劃，持有C1或E照；
（4）溝通、組織、協調能力強，能妥善處理林地與農戶關系；
（5）待遇：職務級別為子公司部門經理，3000-4000元/月，保底年薪不低于3.8萬，享受經營管理股分紅。
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| 園林園藝學院博士 | 云南農業大學 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:作物學、生物學、食品科學與工程 學歷:博士 招聘人數:3人 工作經驗:不限
崗位描述:
面向社會公開招聘符合報考條件和專業要求的普通高校畢業生,具有博士學歷和學位,應屆畢業生不受年齡限制，社招人員原則上年齡不超過35周歲（1978年6月30日后出生）,條件優秀者年齡可適當放寬。 |
| 煙草學院博士 | 云南農業大學 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:生物學 學歷:博士 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:
面向社會公開招聘符合報考條件和專業要求的普通高校畢業生,具有博士學歷和學位,應屆畢業生不受年齡限制，社招人員原則上年齡不超過35周歲（1978年6月30日后出生）,條件優秀者年齡可適當放寬。 |
| 園林園藝學院-碩士 | 云南農業大學 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業:景園工程、園林植物與觀賞園藝 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:面向社會公開招聘符合報考條件和專業要求的普通高校畢業生，具有研究生學歷和碩士學位,應屆畢業生不受年齡限制，社招人員原則上年齡不超過35周歲（1978年6月30日后出生） |
